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  • 毕节市多措并举促进搬迁劳动力就业
  • 日期:2019-10-19?? 点击:次?? 字体:[ ]
近年来,毕节市为按时打赢脱贫攻坚战,促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业,确保实现易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展”的目标。通过搭建就业平台,强化技能培训、拓宽就业渠道,全力促进搬迁劳动家庭实现“一户一人”以上就业。坚持党建引领,夯实就业服务平台。在全市10个县城集中安置点和乡(镇)小型安置点建立了党组织体系,建立112个就业服务网点、126个就业扶贫劳动分公司(劳务合作社),共安排447名工作人员驻点开展劳务输出、职业培训、信息采集、岗位推荐、政策咨询、就业创业指导、劳动维权等精细化服务。注重技能培训,着力提升就业能力。根据搬迁劳动力就业意愿和市场用工需求,精准实施职业技能培训和感恩教育培训,着力提升搬迁劳动力就业能力,引导搬迁劳动力感党恩、增动力。目前,全市共开展搬迁劳动力培训26381人,促进就业16981人,初次就业创业率为64.37%,已搬迁未就业劳动力培训实现全覆盖。提升服务质量,全力拓宽就业渠道。采取推荐岗位就业、建立扶贫车间吸纳就业、有组织劳务输出转移就业、公益性岗位安置就业等方式,全力促进搬迁劳动力就业。目前,全市促进5.92万名搬迁劳动力就业创业。其中,通过专场招聘会等形式推荐岗位11.15万个,有组织劳务输出271人,通过“十大员”就业扶贫公益专岗安置3860名搬迁劳动力就业;建立就业扶贫车间32个,吸纳962名搬迁劳动力就地就业,搬迁劳动力家庭均实现“一户一人”以上就业。(潘宇)
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